+31 20 260 2422 info@vind.pro

Tarieven

3 Service Pakketten
Silver
Ideaal voor Grootbedrijf
3.500
Zelf-service
Longlist Kandidaten
Kandidaten Benaderen
Online Vacaturepagina
Alle CV's geanalyseerd
Selectievragen Opsturen
Shortlist Kandidaten
Kies
Platinum
Ideaal voor snelheid
5.500
Full Service
Longlist Kandidaten
Kanadidaten Benaderen
Online Vacaturepagina
Alle CV's geanalyseerd
Selectievragen Opsturen
Shortlist Kandidaten
KIes

Silver

Silver genereert alléén potentiële kandidaten. Op ons ATS vind u alle professionals die voldoen aan uw vacature criteria, maar die nog niet zijn benaderd. Silver biedt alle vrijheid om zelf kandidaten te selecteren die u wilt benaderen met een vacaturetekst. Dit vraagt nog steeds om handwerk en levert niet de voordelen op van een volledig geautomatiseerd wervingsproces.

Goud

Goud brengt enthousiaste kandidaten in beeld. Ons systeem selecteert gekwalificeerde Kandidaten en verwijst hen ‘automatisch’ met een email naar onze vacaturepagina. Op ons ATS ziet u alle kandidaten die hun CV hebben toegestuurd. Deze CV’s worden geanalyseerd op relevantie. Deze lijst kunt u beschouwen als uw ‘Longlist’.

Platinum

Platinum levert daadwerkelijk geïnteresseerde kandaten. Op ons ATS vind u alle Kandidaten die onze selectievragen hebben beantwoord (per email of met een video boodschap zodat u beter beeld krijgt van de persoon). Deze kandidaten worden gerangschikt naar relevantie. De lijst die hieruit voortvloeit kunt u beschouwen als uw ‘Shortlist’.

 

Online Vacaturepagina

Onze online vacaturepagina is een bedoeld om de werkgever te beschrijven aan potentiële werknemers. Corporate Story Telling, ook wel bekend als een ” Werken bij … ” pagina. Potentiële nieuwe werknemers krijgen een zo positief mogelijk beeld van de organisatie, werkcultuur en carrièrekansen.

Onze vacaturepagina geeft vertrouwen doordat wij dezelfde huisstijl en schrijfstijl van de werkgever gebruiken. Zodoende zullen kandidaten, wanneer zij enthousiast zijn, met vertrouwen hun cv of Linkedin profiel indienen.

Enthousiaste kandidaten die solliciteren komen in de eerste selectielijst, maar kandidaten die uw selectievragen beantwoorden zijn daadwerkelijk geïnteresseerd en kunnen worden opgenomen in de shortlist.

Vind.Pro is geïntegreerd met één van de meest intuïtieve Applicant Tracking Systemen in Europa. Alle gekwalificeerde kandidaten die wij traceren worden in deze database aan u gepresenteerd. Deze ATS wordt u gratis aangeboden zodat u een projectgroep kan opstarten  met alle betrokken medewerkers.

Recruitee

 

Uw corporate identity blijft gewaarborgd. Onze online vacaturepagina en uw corporate story zijn in overeenstemming met uw eigen website. Bezoekers van deze pagina zullen geen verschil zien. Natuurlijk bent u vrij om enkele aanpassingen en/of toevoegingen te verlangen, waarmee wij de vacaturepagina aanpassen.

Vind.pro biedt een vloeiende Candidate Journey. De door ons gevonden kandidaten zullen een vloeiend wervingsproces ervaren. Eenmaal opgenomen in ons ATS, worden zij met push-emails automatisch geïnformeerd over hun status in het selectieproces.

Ons ATS houdt iedereen optimaal op de hoogte, zonder dat het u meer arbeid of tijd kost.

Case Managers zullen u bijstaan tijdens de vacature invulling. Zij vertalen uw functiecriteria en kandidaten-doelgroep naar onze algoritme experts en begeleiden u tijdens het selectieproces.

Vind.pro ATS traceert kandidaten door middel van internet scraping (een filter), maar verspreid geen persoonlijke informatie zonder hun goedkeuring. Hiermee voldoen wij aan de “consent” richtlijn van GDPR.

GDPR

Contact

15 + 10 =

36 Zuidplein, 1077XV Amsterdam
+31 20 2602422 | info@vind.pro